+7 (7152) 54-08-43

title kz

Бекітемін/Утверждаю

Директор :    

Мустафина А.А.

____________

« __» _________2020 г.

Іс-шаралар жоспары сыбайлас жемқорлыққа қарсы әрекет бойынша

2020-20221 оқу жылына/ План мероприятий по противодействию коррупции на 2020 - 20221 учебный год

Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрлігі   Солтүстік Қазақстан облысы әкімдігінің «Даму мүмкіндігі шектеулі   балаларға арналған №1 арнайы (түзету) мектеп-интернаты» КММ

КГУ «Специальная (коррекционная) школа-интернат №1 для детей с ограниченными возможностями в развитии» акимата СКО МОН РК

1.1. План работы по противодействию коррупции в КГУ «Специальная (коррекционная) школа-интернат №1 для детей с ограниченными возможностями в развитии» разработан в целях обеспечения реализации Закона Республики Казахстан от 2 июля 1998 года № 267-I «О борьбе с коррупцией», «Закона об образовании» с целью организации работы по противодействию коррупции в образовательном учреждении. В соответствии с Кодексом чести государственных служащих Республики Казахстан (Правила служебной этики государственных служащих), утвержденным Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567 государственные служащие должны противостоять проявлениям коррупции, не допускать коррупционных правонарушений либо деяний, сопряженных с коррупцией или создающих условия для коррупции.

2.Цели и задачи

2.1. Ведущие цели

- недопущение предпосылок, исключение возможности фактов коррупции в КГУ «Специальная (коррекционная) школа-интернат №1 для детей с ограниченными возможностями в развитии»;

- обеспечение защиты прав и законных интересов граждан от негативных процессов и явлений, связанных с коррупцией, укрепление доверия граждан к деятельности администрации школы.

2.2. Для достижения указанных целей требуется решение следующих задач:

- предупреждение коррупционных правонарушений;

- оптимизация и конкретизация полномочий должностных лиц;

- формирование антикоррупционного сознания участников образовательного процесса;

- обеспечение неотвратимости ответственности за совершение коррупционных правонарушений;

- повышение эффективности управления, качества и доступности предоставляемых школой образовательных услуг;

- содействие реализации прав граждан на доступ к информации о деятельности школы.

3.Ожидаемые результаты реализации Плана

- повышение эффективности управления, качества и доступности предоставляемых образовательных услуг;

- укрепление доверия граждан к деятельности администрации школы.

Контроль за реализацией Плана в КГУ «Специальная (коррекционная) школа-интернат №1 для детей с ограниченными возможностями в развитии»   осуществляется зам. директора по УР, зам.директора по АХЧ- зам.директора по ВР Жанбулатовой К.А., Шаймерденовой Г.К., Нургалиевой К.К. школы.

4.Обеспечение права граждан на доступ к информации о деятельности в КГУ «Специальная (коррекционная) школа-интернат №1 для детей с ограниченными возможностями в развитии»  

 

Іс-шаралар/ Наименование мероприятий

Орындау мерзімі/ Срок исполнения

Жауапты тұлға / Ответственные

1.

Использование прямых телефонных линий с директором школы в целях выявления фактов вымогательства, взяточничества и других проявлений коррупции, а также для более активного привлечения общественности к борьбе с данными правонарушениями.

В течение года

Директор школы

2.

Организация личного приема граждан директором школы

По необходимости

Директор школы,

администрация

3.

Активизация работы по принятию решения о распределении средств стимулирующей части фонда оплаты труда

По итогам отчетных периодов

Директор школы

4.

Соблюдение единой системы оценки качества образования с использованием процедур:

- аттестация педагогов школы;

- мониторинговые исследования в сфере образования;

- статистические наблюдения;

- самоанализ деятельности школы;

- создание системы информирования управления образованием, общественности, родителей о качестве образования в школе;

- соблюдение единой системы критериев оценки качества образования (результаты, процессы, условия)

организация информирования участников и их родителей (законных представителей);

определение ответственности педагогических работников за неисполнение, ненадлежащее выполнение обязанностей и злоупотребление служебным положением, если таковые возникнут;

Постоянно

Заместитель директора по УР, Заместитель директора по ВР

5.

Организация систематического контроля за получением, учетом, хранением, заполнением и порядком выдачи документов государственного образца об основном общем среднем образовании . Определение ответственности должностных лиц.

В течении года

Заместитель директора по УР

6.

Контроль за осуществлением приёма в первый класс.

В течении года

Заместитель директора по УР

7.

Информирование родителей (законных представителей) об правах на получение образования

Сентябрь

Администрация школы,

классные руководители

8.

Контроль за недопущением фактов неправомерного взымания денежных средств с родителей (законных представителей

В течении года

Администрация школы

9.

Обеспечение соблюдений правил приема, перевода и отчисления, обучающихся из школы

В течении года

Директора школы,

зам.директора по УР

Білім беру мекемесінің ашық қызметін қамтамасыз ету / Обеспечение открытости деятельности образовательного учреждения

10.

Проведение Дней открытых дверей в школе.

Ознакомление родителей с условиями поступления в школу-интернат и обучения в ней.

При заключении договора с родителями на обучение ребенка (для будущих первоклассников)

Администрация школы. Руководители МО

11.

Модернизация нормативно-правовой базы деятельности школы, в том числе в целях совершенствования единых требований к обучающимся, законным представителям и работникам школы-интерната

В течение года

Администрация школы

12.

Своевременное информирование посредством размещения информации на сайте школы, на Информационном экране школы, объявления о проводимых мероприятиях и других важных событиях в жизни школы

В течение года

Администрация школы

13.

Усиление персональной ответственности работников школы за неправомерное принятие решения в рамках своих полномочий.

В течение года

Администрация школы

14.

Рассмотрение вопросов исполнения законодательства о борьбе с коррупцией на совещаниях при директоре, педагогических советах

В течение года

Администрация школы

С ыбайлас жемқорлыққа қарсы білім беру /

Антикоррупционное образование

15.

Творческая работа (рисунки) среди обучающихся 5-9 классов на темы:

«Если бы я стал президентом», «Как бороться со взятками», «Легко ли всегда быть честным?»

апрель

Воспитатели, классные руководители

16.

Проведение тематических классных часов

2-4 класс :

-«Что такое хорошо, что такое плохо?»

5-9 классы :

– «Зачем человеку быть честным и порядочным?»

1 раз в год по воспитательному плану классных руководителей

Классные руководители 2- 9 классов

17.

Организация и проведение к Международному дню борьбы с коррупцией (9 декабря) классных часов на тему «Защита законных интересов несовершеннолетних от угроз, связанных с коррупцией».

Декабрь

Классные руководители, воспитатели

18.

Размещение просветительского видеоматериала на сайте школы-интерната и Информационном экране

В течении года

Зам.директора по информатизации

Педагогтармен жұмыс/ Работа с педагогами

19.

Знакомство вновь принятых сотрудников с должностными обязанностями, Уставом школы, Коллективным договором, распоряжениями администрации школы.

По факту

Администрация школы

20.

Размещение на сайте школы-интерната правовых актов антикоррупционного содержания

В течение года

Ответственный по информатизации

Ата-аналармен жұмыс/ Работа с родителями

21.

Участие в публичном отчете школы на заседании Попечительского Совета школы

Ежеквартально

Директора школы

22.

Родительские собрания по темам формирования антикоррупционного мировоззрения

Классные руководители

В течение

2 – ой четверти

Классные руководители, воспитатели

Құжатпен жұмыс/ Работа с документацией

23.

Анкетирование сотрудников

2 раза в год

Заместитель директора по ВР, методист

24.

Мониторинг изменений действующего законодательства в области противодействия коррупции и составление пакета документов

Постоянно

Администрация

25.

Рассмотрение вопросов исполнения законодательства в области противодействия коррупции об эффективности принимаемых мер по противодействию на совещаниях, общих собраниях трудового коллектива, родительских собраниях

26.

Внедрение электронного документооборота «Документолог»

Август-сентябрь

Директор

Онлайн кім

Қазір 68 қонақ және Бірде бір тіркелген қолданушы жоқ сайтта отыр